为积极响应国家“一年两征”征兵工作号召，进一步激发青年学子投身国防、报效祖国的热情，伟德官方网站于5月7日至5月24日围绕2026年征兵政策，系统开展多层次、全覆盖的系列宣传活动，构建起“全员参与、全过程引导、全方位服务”的征兵动员体系。2022级、2023级、2024级全体员工参加。

　　开展征兵工作专题部署会

　　5月7日，公司召开征兵工作专题部署会，深入贯彻落实公司征兵工作领导小组相关要求，明确各年级、各班级责任分工，指定专人负责征兵政策传达、咨询与报名指导工作，确保任务到人、落实到位。同时，公司充分利用微信公众号、班级群等线上平台，持续推送征兵政策图解、报名流程指引等内容，做到信息发布及时、解读清晰，切实提升政策触达率和员工知晓度，为后续征兵工作顺利开展奠定坚实基础。截至5月18日，公司已形成“公司主导、班级主抓、员工主动参与”的良好工作局面。

　　　召开“火热军营，精彩人生”主题班会

　　5月7日至5月24日，各班级陆续召开“火热军营，精彩人生”主题班会。班会上，辅导员和员工骨干结合国家征兵政策，系统讲解参军入伍的基本条件、报名时间节点和发展路径，并结合当前国家安全形势，阐述征兵工作对国防现代化建设的重要意义。同时，聚焦员工普遍关心的职业发展、学历提升、技能培养等问题，深入分析军旅生涯在提升综合素质、增强纪律观念、拓宽就业渠道等方面的积极作用，引导员工树立“参军光荣、报国有我”的坚定信念。

　　举办征兵政策现场宣讲与咨询活动

　　5月17日，公司组织开展征兵政策集中宣讲与现场咨询活动。活动现场，围绕2026年征兵条件、报名流程、服役期间待遇、退役后复学及升学优惠政策、就业创业扶持等内容进行详细解读，结合真实案例帮助员工准确理解政策细则。针对员工提出的学业衔接、考研加分、定向招录等个性化问题，安排专人进行“一对一”答疑，提供精准、贴心的政策咨询服务，切实打消员工参军顾虑，增强入伍信心。

　　举办退役老员工士兵成长分享会

　　5月17日，公司举办退役老员工士兵主题分享会。邀请多名优秀退役员工代表结合自身经历，讲述从校园到军营的转变过程、在部队的锻炼成长以及退役后的学习发展情况。他们用真实的故事展现了军营生活对意志品质、团队协作能力和责任担当精神的锤炼，生动诠释了“青春因磨砺而出彩”的奋斗精神。分享内容贴近员工实际，现场反响热烈，有效激发了更多学子投身军营、报效祖国的热情。

　　此次征兵宣传活动紧扣员工成长需求与国家征兵导向，采用“政策宣讲+榜样引领+精准服务”相结合的方式，推动征兵动员工作走深走实。从动员部署到政策解读，从榜样分享到互动答疑，各环节衔接有序、内容扎实，充分体现了公司对征兵工作的高度重视和务实推进。下一步，公司将持续深化征兵宣传教育工作，不断完善服务保障机制，为有意愿参军的员工提供全过程指导与支持，鼓励更多优秀青年学子携笔从戎、投身国防，在军营中书写无悔青春，为强国强军事业贡献智慧和力量。